El Departamento de Enfermería está conformado por un equipo de profesionales que desempeña sus tareas en los diversos servicios.

 

FUNCIONES:

• Asistencial: aplicar el proceso de enfermería implementando y desarrollando actividades que mejoren los procesos implicados en los cuidados.
• Docencia y capacitación: personal profesional y no profesional.
• Investigación directa y en colaboración con otras aéreas.
• Extensión: participación en la formación de profesionales  de otras instituciones, colaboración en seminarios, charlas, jornadas, otros.

 

POLÍTICAS DE CALIDAD

El departamento de enfermería del Sanatorio Otamendi responde a las exigencias que implican la administración y dispensación de cuidados en una institución referente en el ámbito de la salud.

El desarrollo del trabajo se orienta por las siguientes metas:

• Satisfacer las necesidades de los pacientes y sus familias.
• Administrar cuidados de enfermería teniendo en cuenta las implicancias éticas del accionar profesional, proponiendo como eje los principios fundamentales de la bioética.
• Promover el desarrollo de las capacidades individuales de los recursos humanos que integran el departamento de enfermería.
• Impulsar y mantener actividades de investigación  y desarrollo clínico.

ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO:

- Jefa de Departamento: Lic. Andrea Leyton

- Coordinadoras de Turno: Lic. María Moreyra, Lic. Carina Maderna, Lic. Gina Agramonte, Lic. Graciela Suárez

- Coordinadora del Centro Quirúrgico y Obstétrico / Recuperación Anestésica: Lic. Marisa Beltrame

- Enfermeras Docentes: Lic. Victoria Enriquez, Lic. Inés Caminos

- Supervisoras de Área Internación General: Lic. Mara Fernández Vega, Enf. Celina Paez

- Supervisora de Área Terapia Intensiva Adulto, Unidad Coronaria y Hemodinamia: Lic. Amelia Bravo

- Supervisora de Área Central de Emergencias – Hospital de Día - Consultorios y VideoEndoscopía: Lic. Aída Farías

- Supervisora de Área Neonatología: Lic. Estela Roa

Cada circuito cerrado de internación posee además enfermeras jefe de área para cada turno.

 

ACTIVIDADES DOCENTES

• Programa de Capacitación Continua.
• Programa de Capacitación Materno-Infantil: Lic. Carolina Mattos (Enf. de Neonatología).
• Mentoría para ingreso de personal